Als vrouw komen er levensvragen en loopbaanvraagstukken op je pad. Sommige daarvan kunnen je uit balans brengen. Je loopt leeg. Je leeft wellicht al een tijdje op je reserves. Jij herkent dat. En je voelt dat je anders wilt. Je verlangt ernaar dat je als vrouw je leven ten volle en in balans leeft, in jouw richting. Je innerlijke kompas zorgt dat je op koers bent.

Het is daarom belangrijk je ervan bewust te zijn en te begrijpen welke patronen en dynamieken achter een vraag ervoor zorgen dat jouw balans verstoord is geraakt. Deze dynamieken, gekoppeld aan het grotere geheel (het systeem) waar je deel vanuit maakt hebben invloed op je gedrag

en communicatie en dus ook op je balans.

Jij wilt een vrouw zijn die autonomie voelt, als ook zelfliefde en compassie.

Je wilt ‘zijn’ en voluit leven.

Waarvoor komen vrouwen bij mij?

In privé situaties wil je:

• loslaten & toelaten.
• rust en kalmte in je hoofd en lijf.
• grenzen stellen/nee leren zeggen.
• keuzes maken passend bij je kernwaarden.
• door middel van effectieve communicatie aan je omgeving helder maken wat jij nodig hebt.
• positieve energie laten stromen, en ontspannen zijn.
• je goed voelen in de relatie door in verbinding te zijn (met je partner, met je moeder/vader, met je dochter/zoon, met vriendinnen/vrienden).
• vrijheid en ruimte voelen.
• omgaan met vraagstukken rondom je onbeantwoorde kinderwens, bevalling, overgangsklachten, intimiteit/sexualiteit, vrouwelijkheid.
• om kunnen gaan met het verlies van een dierbare.
• zelfvertrouwen en (zelf)waardering.

• persoonlijk EN in verbinding met jezelf en de ander je boodschap communiceren.
• regie pakken en leiderschap tonen passend bij jouw waarden.

In werksituaties wil je:

• een baan die bij je competenties, vaardigheden en kwaliteiten past.
• een gezonde prettige omgang met collegae en leidinggevende(n).
• je volledige potentieel inzetten zonder belemmeringen als bv. perfectionisme, bewijsdrang, bore-out/burn out, stress, uitstel- of vermijdingsgedrag.
• ontdekken wie je bent en wat je nu echt kan en wilt als professional.
• je work-life balance verbeteren en daardoor minder stress ervaren en gelukkig zijn.
• professioneel EN in verbinding met jezelf en de ander je boodschap communiceren.
• als coordinator of manager je leiderschapsstijl ontwikkelen om zo je team optimaal te kunnen voorgaan.
• regie pakken en leiderschap tonen passend bij jouw waarden.

Het is heel goed mogelijk dat de voorbeelden die genoemd worden in meerdere contexten spelen. De kans is ook aanwezig dat er een verband is tussen vraagstukken. Daarnaast is er veelal een link met je systeem van herkomst.

Voor welke vrouw ben ik er als coach?

Je bent bij mij op je plek als je een vrouw bent met een levensvraag of een loopbaanvraagstuk. Je bent een vrouw die bereid is naar zichzelf te kijken en het grotere geheel (het familiesysteem) waar je deel vanuit maakt , aan jezelf wil werken op identiteitsniveau en echt contact wil maken met je binnenwereld. Je bent uit balans en wil zelf regie pakken om de (energie)balans te herstellen.

Je doel is een duurzame ontwikkeling op gang te brengen op persoonlijk en/of professioneel vlak.

Vrouwen werkzaam in het onderwijs zijn bij mij ook op hun plek aangezien ik ook zelf in het onderwijs werk.